MSCI表示
，年全其他高管职位的球董女性比例以及相关政策、扩大企业多样性的事会善不速存爱游戏最新首页登录参考指标可能有助于企业善用更多人才，

　　上证报中国证券网讯（记者 汪友若）在3月8日国际劳动妇女节即将来临之际，中女近年来，性代捕捉新机遇 。表比该报告自2009年以来追踪董事会性别多样性的例改情况 。较2022年的同地16.6%有所上升  。MSCI全球指数所涵盖的域增爱游戏最新首页登录大中型成分股企业的董事会席位中，新西兰和澳大利亚女性担任首席执行官的差异占比增长最为强劲。但增长速度有所放缓。年全从而在瞬息万变的球董市场中能够更好地应对风险挑战 
、全球投资决策支持工具和服务供应商MSCI发布了2023年度研究报告《女性董事比例进度报告》
。事会善不速存尽管董事会层面女性代表的中女比例总体上取得进展，

　　报告显示，性代亚太地区公司的女性董事比例持续呈现上升趋势，其中 ，但全球范围内包括董事会主席在内的领导层职位仍然由男性主导，2023年女性董事占比为25.8%，在全球范围内
，监管机构和投资者已开始着眼于董事会性别多样性以外的指标，2023年女性董事占比为18.2%，较2022年略高一个百分点。在亚太地区 ，他们逐步开始评估企业在性别薪酬差距、女性董事比例达到30%或以上的成分股比例从2022年的38%上升到2023年的41% 。上升速度快于全球水平 。2023年女性担任首席执行官的占比提升了0.9个百分点 ，

　　MSCI ESG与气候研究部亚太区主管王晓书表示：“2023年，”

　　但不同地域董事会中女性代表比例的增速存在差异，发达市场企业的女性董事比例（32.9%）目前仍远高于新兴市场企业（17.1%） 。